Részvételi demokrácia a rendszerváltás után

Teljesítmény-orientáció vs. kudarcfélő magatartásAz egyik leghúsbavágóbb modernizációs kérdés, hogy merünk-e lépni, amikor helyzet van. A kudarcfélő nem mer, vagy vakmerőséggel kompenzál. Ha nem próbálom ki, hogy meg tudom-e csinálni, akkor gondolhatom magamról azt, hogy ez…

Humán-orientációHétköznapi értelemben az emberközpontúság kedvességet, előzékenységet, méltányosságot jelent. Ebben a kutatásban is ezt vizsgálták.A Domschitz-féle megközelítés azonban szakmai szemponttá emeli ezt a vizsgált dimenziót.A hazai szervezetek alacsony bizalmi…

Kisközösségi – kollektivizmusA szervezeti – családi – kisközösségi lojalitás mérőfoka szintén egy individualizmus – kollektivizmus skála, ahol a teljesen praktikus gondolkodású hazai gondolkodásmódunk természetesen a várakozásokkal ellentétben…

Intézményi kollektivizmus / individualizmusA hazai közönség számára meglehetősen megdöbbentő eredményt hozott ennek a szempontnak a kettéhasítása a csoport szintű és az intézményi – társadalmi szintű szférákra. Az intézményi kollektivizmus azt jelenti, hogy mennyire…

Jövő-orientáció, A hosszú távú – rövid távú gondolkodás dimenziót a Hofstede kutatás kínai vizsgálata során találták, ahol viszont a bizonytalanság kerülés részt nem tudták értelmezni. Egy amerikai sikerkutatás szerint egy egyetemi évfolyam felső 3%-a, aki…