1971-ben Vagra Károly részt vett egy nemzetközi összehasonlító kutatásban, ahol a döntési kultúra nemzeti karakterhez kötődő jellegzetességeit vizsgálták. Anno azt állapította meg, hogy a magyar döntési kultúra puccsszerű döntés előkészítést jelent, ahol feltétlenül, az esetek 90%-ban mellőzik az érintetteket és a kulcsfontosságú szakértőket. (mint itt is mintha ezt kifogásolnák...)
A FIDESZ ugye eleve nem szokott tárgyalni ezekben a stratégiai kérdésekben, majd kormányra kerülve elsöpör mindent. Tombol, rombol, ideológus érdekcsoportként söpör féle folyamatokat.
Ezért általában nincsenek a rendszerváltás után stratégiák. Mehet a szemétbe a gyermekszegénység ellenes projekt, ezernyi civil misszó, amit úgy merészeltek összerakni mondjuk független állmapolgári önszerveződések, hogy a nyelvüket nem helyezték el gyomorszájig a FIDESZ és az MSZP báróknál. Azok a mozgalmak, amelyekben én dolgoztam közösségfejlesztőként, azok például a társadalmi tervezés módszertani támogatásával foglalkoztak.
12 éve, a Halász - Zuschlag paktummal nekiesett a két párt kiiratni a független állampolágri önszerveződéseket, a mostani NCA körüli változások csak a korona arra a folyamatra.
Közben az ország romokban hever.
Más nemzetközi kultúra összahasonlító vizsgálatok azt mutatják, hogy hátulról dobogósak vagyunk a következő ügyekben:
humánorientáció - ez ahhoz képest érdekes, hogy Ferenci nálunk dolgozta ki az analízist
jövőorientáció
kudarckerülő - sikeroientált - teljesítménymotivációs skála
individualizmus - kollektivizmus
férfias - nőies értékvilág (ezesetben azt mérték, hogy a magánélet feltétlenül a köz- a munka világa elé sorolódik-e)
az EU 1000 milliárd Ft fejlesztési pénzt cimkéz meg, ezek 70%-a fordítható humánbefektetésekre, de 30% kötelező. Nálunk a kötelező részt is 80%-ban beruházásokra költjük, mert a civilgyilkos zsákmányszerző pártokrácia sógornői tagozata azon a terepen tud lopni. Nálunk a humánbefektetés úgy néz ki, hogy EU pénzből festik ki az iskolát.
Általában nem tudunk mit kezdeni emiatt az európai munkaerőpiaci reintegrációs eszköztárral. Ami európában gazdaságfejlesztési eszköz: foglalkoztatási paktumok, mentor programok, szociális szövetkezetek, EQUAL, LEADER, TÉSZ, stb. stb. 54 ilyesmi jött az EU csatlakozás után... szóval ezek nálunk semmivé válnak a civilgyilkos zsákmányszerző pártorkácia szakmai dilettantizmusa és korrupciós szándékai miatt.
Közben pedig megelőzött benünket Bulgária és Románia a foglalkoztatási integráció tekintetében. Minden más országban dolgoznak a társadalom integrációs képességének erősítésén. Nálunk, ha valaki ilyesmiben gondolkodik, akkor jobb ha inkább nem frusztrálja magát.
Amíg a civilgyilkos zsákmányszerző pártokrácia osztja a lapokat és közben a játékszabályok úgy változnak, ahogy éppen az ő lapjárása, addig próbálkozni sem érdemes. Ennyire időt állóak a hazai stratégia alkotási kérészprogramok.
Én péládul szakácskodom Angliában.
Várom, hogy mikor pukkan ki az "egymillió munkahely" című FIDESZ blöf lufi.
Kommentek