- Szélsőségesen individualista kultúra vagyunk, ha a közügyek felől nézzük.
- Bármikor adót csalunk, és nem vállalunk közszereplést!
- Kaparja ki más a gesztenyét a tűzből
- A család szintjén ennek az ellenkezője a hozzáállásunk
- A családi síkon meglehetősen nehezen értelmezhető „Az Egyén”, a generációk teljesítménye szorosan egymásba simul.
Ezzel nagyon egybehangzó Korom Pál diagnózisa, aki a VE-GA Gyermek és Ifjúsági Szövetség alapítója, szerinte a hétköznapi életünkben egy védekező jellegű közöny azaz alapállapot, amellyel napi szinten találkozunk a körülöttünk lévő napi élettérben.
Ehhez nagyon hasonlít a hazai Humanisztikus Pszichológiai mozgalom általam ismert Honti László – Domschitz Mátyás irányzata, akikkel gyakorta elemeztük annak idején, hogy a bizalom skálán a hazai szervezeti kultúrákban a bizalmatlanságot újratermelő szerep szintű viselkedés együttessel találkozunk leggyakrabban.
Általában ebből a három megközelítésből szoktam elemezni az aktuális folyamatokat. Ezek a paradigmák a 80-as évek elejéről származnak. Esetleg ezekhez néha hozzákeveredett némi Varga Károly a nemzetközi összehasonlító kutatásokkal (szintén 1981).
A múlt szombaton hallott Hofstede és Globe kutatási eredmények egy újabb érdekes nézőpontból világítják meg az aktivitás – passzivitás témát.
Hofstede kutatási szempontjai
- Hatalmi távolság
- Bizonytalanság kerülése
- Individualitás – kollektivizmus
- Férfias vagy nőies értékek dominanciája
- Jövőorientáltság
- Hatalmi távolság: 5,56 - 12 (a 12. legnagyobb hatalmi távolság)
- Bizonytalanság kerülés: 3,11 - 60 (második legnagyobb bizonytalanságtűrés, a 60. bizonytalanságkerülés)
- Individualizmus/Kollektivizmus: 3,53 - 60 (A 2. legindividualistább kultúra)
- Férfias/Nőies értékek: 4,08 - 3 (A 3. legnőiesebb kultúra)
- A bizonytalanság kerülés,
- jövő-orientáció,
- hatalmi távolság,
- intézményi kollektivizmus / individualizmus,
- kisközösségi – kollektivizmus,
- humán-orientáció,
- teljesítmény-orientáció,
- nemi szerepek közötti különbségtétel
- Asszertivitás
A horoszkópikusok szerint a IV. Köztársaság a mérleg jegyben született. Magam is mérleg vagyok, így valamelyest képben vagyok, hogy mi is ez a jegy. A mérleg az egyensúlyt keresi, de képes egészen szélsőséges ellentétekre az arany középút helyett. A kollektivizmus – individualizmus skála érdekes ellentétpár az intézményi és a kisközösségi – családi szinten. Az egyikben a skála egyik szélsősége vagyunk, a másikban a másik pólus!
Számos élményem alátámasztja ezeket a kutatási eredményeket. Még ízesebb antropológiai alkalmazásra vállalkozom, mert a héten 3 Szabolcs megyei roma konferencia résztvevőivel fogok dolgozni ezen a témán. Telep rehabilitációs, foglalkoztatási, közösségfejlesztési projektekhez fogok döntés előkészítést támogató tréningeket tartani.
A jövő héten beszámolok az eredményekről.
Kommentek